近年来，随着党建工作已逐步进入新常态，云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市委市直机关工委把牢党建工作信息化、智慧化的新方向，坚定不移推进智慧党建三年行动计划，用好、用实、用活智慧党建平台，把党建项目的进度作为各项工作的业绩推动力，以党建促发展、以党建促进步。通过党建建设，夯实基础，增强活力，不断焕发我们党内组织和党员的生命力，确保党建工作成为推动各项工作的新动力，不断推动机关党建提质增效。
自智慧党建平台上线以来，市直机关工委不仅积极推动传统的思想政治工作与信息化智能化相结合，还充分利用qq、微信等互联网媒体，及时推送学习内容，传输工作动态，让党员干部们在形式多样、内容丰富、趣味性强的学习环境中积极参与“云岭先锋”微党课、微视频、知识竞赛，云岭先锋夜校、“3 x”等学习，有效提高党员思想政治素质。
市直机关工委充分发挥组织领导和统筹协调的作用，将智慧党建平台应用好、管理好、服务好，确保智慧党建管理有效、学习见效、使用高效，在日常使用中利用智慧党建平台做好党组织和党员信息维护，开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，巩固好机关党建工作的“网上阵地”。
市直机关工委把推进智慧党建工作作为落实基层党建的总抓手，设置党建基础性的工作检查评价指标，建立加分、扣分等指标，以此来有效利用党建工作考核评价的结果，以发挥考核工作的实际作用，促进党员的工作积极性提升。对工作不努力，不落实责任以及管理不到位的人员进行追责。对于认真执行党建考核工作，并积极响应党组织活动党员和职工进行鼓励和表扬，并实际情况与基本特点，以不断完善和创新党建工作的模式和机制，解开基层党建中的难点、死结。
云南网通讯员 杨栎银 李华明 卢桂兰